为加快海通公司迅速融入航运集团，掌握航运集团改革步伐，让员工切实了解航运集团相关政策，3月23日，海通公司组织全员开展学习。公司领导对学好“五套组合拳”和安全生产工作进行安排部署。海通公司要全力打好“五套组合拳”。目前，海通公司初步完成组织机构重构，近期将陆续开展全员竞聘，实现人员定岗定编，尽快实现“人、岗、事”的合理配置，以达到“人尽其才，才尽其用”的目标。要在薪酬重建方面树立信心，要落实“简单，默契，善思，敏行”的工作要求，培养“认真，快，对结果负责”的干部队伍。根据前期的工作安排，各部门本着“在精不在多”的原则，梳理公司级流程，坚持有序推进流程再造工作。IT系统要根据业务需求，不断优化调整，协攻业务问题，创造更大价值。